Профсоюзная организация МБОУ СОШ №70 г. Томска
Профсоюзная организация
Основные задачи и цели
- Организация работы по выполнению решений Федерации профсоюзов Российской Федерации, программ деятельности отраслевого профсоюза работников образования и науки на 2020-2025 годы, постановлений отчетно-выборного профсоюзного собрания.
- Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.
- Организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства, создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
- Организационное и финансовое укрепление первичной профсоюзной организации, совершенствование форм и методов работы по мотивации профсоюзного членства, информационно-пропагандистская работа среди членов отраслевого профсоюза.
- Взаимодействие с администрацией государственного учреждения образования, совершенствование и развитие социального партнерства, организация контроля за выполнением коллективного договора на период 2024–2028 годы.
- Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правилами и нормами охраны труда, своевременной выплатой заработной платы, распределением фонда материального стимулирования.
- Информирование членов профсоюзной организации о действиях вышестоящих профсоюзных органов по защите прав и интересов работников отрасли.
- Организация культурно-массовой, спортивно-оздоровительной и иной работы среди членов отраслевого профсоюза.
Задача 1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных договоров, контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.
Задача 2. Содействие получению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
Задача 3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защите членов Профсоюза от незаконных увольнений.
Задача 4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
Задача 5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организации сферы образования.
Задача 6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
Задача 7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.
Как вступить в профсоюз
- Принятие в члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником, обучающимся в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия в организации сферы образования первичной профсоюзной организации – соответственно в территориальную, региональную (межрегиональную) организацию профсоюза.
- Принятие в члены Профсоюза оформляются решением профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации в соответствии с Порядком принятия в члены Профсоюза и прекращения членства в Профсоюзе.
- Решение о принятии в члены профсоюза может приниматься без личного присутствия лица, подавшего заявление, если иное не предусмотрено Уставом профсоюза.
- Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.
Предложения от профсоюза
Льготные путевки в санаторий членам профсоюзов
Льготные билеты в театры на май и июнь
Состав профсоюзного комитета
Директор школы
Телефон
97-77-84
Электронная почта
school70@education70.ru
Часы приема
Укажите часы приема