Профсоюзная организация

Профсоюзная организация МБОУ СОШ №70 г. Томска

Основные задачи и цели

Организация работы по выполнению решений Федерации профсоюзов Российской Федерации, программ деятельности отраслевого профсоюза работников образования и науки на 2020-2025 годы, постановлений отчетно-выборного профсоюзного собрания.

Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.

Организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства, создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Организационное и финансовое укрепление первичной профсоюзной организации, совершенствование форм и методов работы по мотивации профсоюзного членства, информационно-пропагандистская работа среди членов отраслевого профсоюза.

Взаимодействие с администрацией государственного учреждения образования, совершенствование и развитие социального партнерства, организация контроля за выполнением коллективного договора на период 2024–2028 годы.

Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правилами и нормами охраны труда, своевременной выплатой заработной платы, распределением фонда материального стимулирования.

Информирование членов профсоюзной организации о действиях вышестоящих профсоюзных органов по защите прав и интересов работников отрасли.

Организация культурно-массовой, спортивно-оздоровительной и иной работы среди членов отраслевого профсоюза.

Задача 1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных договоров, контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.

Задача 2. Содействие получению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.

Задача 3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защите членов Профсоюза от незаконных увольнений.

Задача 4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.

Задача 5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организации сферы образования.

Задача 6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.

Задача 7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.

Как вступить в профсоюз

Принятие в члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником, обучающимся в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия в организации сферы образования первичной профсоюзной организации – соответственно в территориальную, региональную (межрегиональную) организацию профсоюза.

Принятие в члены Профсоюза оформляются решением профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации в соответствии с Порядком принятия в члены Профсоюза и прекращения членства в Профсоюзе.

Решение о принятии в члены профсоюза может приниматься без личного присутствия лица, подавшего заявление, если иное не предусмотрено Уставом профсоюза.